Le Bachelor Ressources Humaines a pour objectif de former des professionnels capables d’accompagner des entreprises dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son capital humain dans son ensemble :
recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la GEPP, etc.

La certification permet d’occuper une fonction administrative en relation directe avec la direction d’une entreprise ou un responsable de service. Cette personne assure la gestion des ressources humaines incluant le suivi de la vie des salariés, le recrutement et la gestion des payes. Elle peut animer des processus d’organisation et de gestion de la qualité, de la sécurité et de l’environnement en accord avec la politique RH de l’entreprise.

Les secteurs d’activité sont plurivalents : entreprises gérant de nombreux contrats de travail du fait de leur activité (expertise comptable, intérim,…) ou du fait de leur dimension importante. La fonction peut aussi correspondre à des entreprises de petite taille, pour en assurer toute la gestion administrative, incluant la gestion des RH ou le service social.