Bachelor Ressources Humaines
Objectifs
Le Bachelor Ressources Humaines a pour objectif de former des professionnels capables d’accompagner des entreprises dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son capital humain dans son ensemble :
recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la GEPP, etc.
La certification permet d’occuper une fonction administrative en relation directe avec la direction d’une entreprise ou un responsable de service. Cette personne assure la gestion des ressources humaines incluant le suivi de la vie des salariés, le recrutement et la gestion des payes. Elle peut animer des processus d’organisation et de gestion de la qualité, de la sécurité et de l’environnement en accord avec la politique RH de l’entreprise.
Les secteurs d’activité sont plurivalents : entreprises gérant de nombreux contrats de travail du fait de leur activité (expertise comptable, intérim,…) ou du fait de leur dimension importante. La fonction peut aussi correspondre à des entreprises de petite taille, pour en assurer toute la gestion administrative, incluant la gestion des RH ou le service social.
Contenu
- Mettre en œuvre la politique des Ressources Humaines de l’organisation
- Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel
- Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain
- Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales
Rythme
2 jours en cours / 3 jours en entreprise
Validation
Chaque matière fait l’objet d’une évaluation en fin de période, selon des coefficients différents.
Le titre est validé lorsque le candidat répond aux conditions suivantes :
– Techniques professionnelles > 10/20
– Langue vivante > 8/20
– Gestion de l’information et de la relation > 8/20
– Conduite de projet > 10/20
– Moyenne générale de l’année > 10/20
Le parcours de formation est validé par le titre Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines — certification professionnelle délivrée par Ecoris, inscrite au
RNCP niveau 6, fiche 37266.
Les métiers
- Gestionnaire administratif et Ressources Humaines
- Chargé.e de recrutement
- Chargé.e de missions RH
- Gestionnaire de l’administration du personnel
- Chargé.e de formation en entreprise, etc.
Passerelle
Après cette formation, FILEA vous offre la possibilité d’intégrer une formation Bac + 5, menant à un titre de niveau 7.
En quelques points
Durée
1 an
Prérequis
Bac
Rythme
2 jours en cours / 3 jours en entreprise
Validation
Titre Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines - certification professionnelle délivrée par Ecoris, inscrite au RNCP niveau 6, fiche 37266
Métiers
Gestionnaire administratif et Ressources Humaines
Chargé.e de recrutement
Chargé.e de missions RH
Gestionnaire de l’administration du personnel
Chargé.e de formation en entreprise
Le diplôme est accessible par la VAE.