BTS GPME
Gestion de la PME
Orientation Juridique
Objectifs
Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements…), gestion des ressources, pérennisation de l’entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte. Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.
L’assistant dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendus selon l’entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.
Contenu
Le référentiel de certification du BTS est organisé en unités ou blocs de compétences. Il est possible d’acquérir la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence. Le diplôme peut faire l’objet d’une validation partielle par blocs de compétences.
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME - RNCP38363BC01
- Participer à la gestion des risques de la PME - RNCP38363BC02
- Gérer le personnel et contribue à la gestion des ressources humaine de la PME - RNCP38363BC03
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME - RNCP38363BC04
- Culture générale et expression - RNCP38363BC05
- Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM) - RNCP38363BC06
- Compréhension d'une langue étrangère - interactions orales et écrites - RNCP38363BC07
Rythme
2 jours en cours / 3 jours en entreprise
Validation
Diplôme National d’Etat : Brevet de Technicien Supérieur en Gestion de la PME de niveau 5 – RNCP32360
Les métiers
Assistant(e) de direction, attaché(e) de direction, Assistant(e) de gestion, Assistant(e) commercial(e), Assistant (e) administratif(ve), Collaborateur(trice) de chef d’entreprise PME-PMI.
Passerelle
Titre professionnel de Responsable des Ressources Humaines
En quelques points
Durée
2 ans
Délai accès
Inscription de janvier à octobre
Rentrée en septembre
Prérequis
Bac
Rythme
2 jours en cours / 3 jours en entreprise
Validation
Diplôme National d’Etat : Brevet de Technicien Supérieur Gestion de la PME de niveau 5
RNCP 38363
Validation par bloc de compétences
Référentiel BTS
Métiers
Assistant(e) de direction, attaché(e) de direction, Assistant(e) de gestion, Assistant(e) commercial(e), Assistant (e) administratif(ve), Collaborateur(trice) de chef d'entreprise PME-PMI.
Le diplôme est accessible par la VAE.
MAJ le 19/12/2023